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南京港轮驳分公司召开组织机构及人员优化暨党史学习教育部署会
阅读次数:177  更新时间:2021-04-25


会上,人力资源部对公司组织机构及人员优化工作开展情况进行了汇报,同时对相关方案进行了详细解读。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席潘大海传达了省港口集团党委、南京港集团党委党史学习教育动员会、全面从严治党会议精神,就公司2020年度纪检工作开展情况及2021年纪检工作安排进行了汇报,对公司党史学习教育工作进行了部署。

会上,公司领导班子成员、各党支部书记、各部门负责人依次向公司党委书记递交了《2021年度全从严治党责任书》《2021年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》。

公司党委书记、总经理王洪波发表讲话,关于组织机构及人员优化工作,他指出,推进公司组织机构及人员优化是公司改革转型发展的需要,是落实集团减员优化增效工作举措的需要,是内部管理、安全管理、维护职工切身利益的需要。就此项工作,他要求各单位、各部门一是自加压力,充分认识到改革工作重要性,切实推进改革工作;二是通力配合,有序推进改革工作;三是严守纪律,守好改革工作的政治性、原则性。

围绕党史学习教育,他提出三点要求,一要统一思想认识,争当“四个先锋”,即在“学党史、悟思想、办实事、开新局”四个方面争当先锋;二要抓住学习重点,高质量、高标准来开展系列活动;三要强化领导,确保党史学习教育各项举措有效落地。各党支部书记要切实履行好第一责任人职责,把党史学习教育开展好,开展出特色。

关于全面从严治党工作,他指出,一是切实加强党的全面领导,进一步深化党组织规范建设,发挥好两级组织在改革发展中深化创新和维护稳定的作用;二是切实加强政治建设,旗帜鲜明讲政治,从严落实好上级各项决策和工作部署;三是强化责任担当,狠抓工作执行力,不断加强制度建设,构建多元化的监督体系,营造风清气正的政治生态。四是切实加强干部队伍建设,进一步规范党委各项议事规则,严肃党内政治生活,加大干部队伍、人才队伍的建设和培养力度,全面打造一支作风过硬、素质能力强的干部队伍。

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