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        “船·家文化”的精髓及其核心价值观,即“爱船如家 服务到家”。在“船·家文化”建设中,坚持将文化理念贯穿于公司经营管理、成本管理、安健环管理和党群建设等方方面面的具体工作中,进一步形成了“安全立家、勤俭持家、创业兴家、和谐安家”四个子文化,赋予了“船·家文化”新内涵,实现了轮驳公司由制度管理到文化领航的发展跨越。


安全立家

“安全第一,生命至上”安全理念为指引,努力培育观念安全、行为安全、设备安全的全员安全意识,在企业内部打造自我约束、自主管理和团队监督的安全文化。


勤俭持家

在集团“科学规范,精细高效”的管理理念指引下,逐步培养员工的成本意识、节约意识和创新意识,培育全员参与,共同关心成本,自觉控制成本的成本文化。


创业兴家

在集团“成就客户目标,创造共同价值”的经营理念指引下,秉承“诚信为本、追求双赢、客户至上、共谋发展”的经营方针,打造以培育员工服务意识和开拓精神为核心内容的经营文化。


和谐安家

将人本文化与保障员工合法权益相结合、与丰富员工文化生活相结合、与重视员工个人发展相结合。努力培育员工与员工和睦互助、员工与企业和谐共进的人本文化。


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